Les enseignants en APA figurent dans le catalogue des actes de rééducation réadaptation

bonjour,
je bosse dans un etalissement sanitaire et sociale avec ma maitrise apa, et en effet je suis educateur sportif.ma qestion est de savoir sil es plus interessant au niveau e l’indice de salaire de faire changer mon statut losque notre foncton era mise ou pas?je bosse dans un centre ayant la convention collective 1951.merci par avance.ben

Je suis moi-même embauchée comme éducatrice sportive avec ma maitrise STAPS APA dans un SSR (centre de rééduc) sous la convention 51. Il me semble qu’il est plus interressant d’être embauché comme enseignant en APA, on change de code et la difference de salaire est à priori non negligeable. Je n’ai plus les codes éduc sportif et enseignant en tête, mais j’essaierais de penser à les retrouver. Cela dit, tu peux consulter la convention sur ton lieu de travail; et tu y trouveras toutes les fiches metiers. De mon coté j’ai déjà essayé de faire valoir ma maitrise APA, d’autant plus que ma licence est « entrainement et ergo du sport ». Mes superieurs administratifs ne veulent rien savoir. Peut être qu’avec cette évolution au niveau des PMSI je pourrais défendre mon cas!!!

En attendant, je me demandais si il était possible de trouver quelque part, l’ensemble des codes PMSI que l’on a le droit de valider en tant qu’éduc sportif (simple) et en tant qu’enseignant en APA??? Merci d’avance!

alors les codes pmsi je les ai pas en tete non plus!vous etes passé a la T2a?pour info mon indiceest 384,et toi?

Pourquoi vous faites vous appeller éducateur sportif????
Effectivement il ne veulent rien savoir car pour eux éducateur sportif existe dans leur grille de salaire mais exusez moi éducateur sportif et enseigant APA, les différences ne sont pas négligeables, rien qu’au niveau de formation!!
Faites vous appellé par votre VRAI métier en réfutant les mots « gym, sport » et de la découlera une reconnaissance, statut, et salaire!
Quand nous sommes arrivé à l’hopital, nous étions d’abord « educateur sportif » puis « educateur APA » et enfin « enseignant APA » et nous nous sommes battus pour être autre chose qu’éducatuer sportif! Résultat: Une grille de salaire et un statut identique aux rééducateurs au lieu d’ASHQ!
Stop avec educateur sportif, vous vallez mieux que cela!

Bonjour.
je travaille dans 1 hôpital public en tant qu’ASHQ .
Cependant je suis éducateur sportif; j’ai 1 D-U en activités physiques adaptées séniors,3ème âge.et 1 brevet d’état ..;
Bien évidemment j’ai un mal fou à me faire reconnaitre « Educateur sportif »
Je travaille en secteur S.S.R. et H-E-P-A-D où j’ai mis en place des activités et proposé 1 projet pour les résidents…
Pourriez vous me dire sur qu’elle base de salaire vous étiez en tant qu’éducateur sport.
Car je suppose qu’il faut 1 maitrise APA pour être reconnu au niveau des autres professionnels cat.B types Kinés Psychomot. Ergo…..
Merci.

Bonjour je suis en cours d’obtention d’un Master APA EN réhabilitation et Vieillissement. J’aurais aimé savoir a quel salaire environ je vais pouvoir pretendre et connaitre des adresses utiles pour trouver du boulot rapidement dans ma branche.En ce moment je suis en stage dans un hopital gériatrique.
merci de me renseigner

Ben: mon salaire indicaire est coté 378 (pour le deug), et j’ai un complement diplôme de 57 points (pour la licence). Il ne veulent pas prendre en compte ma maitrise! Même si tu es appellé « Educ Sportif » verifie bien dans ta convention, l’indice est bien noté dedans, en fonction de ton titre sous lequel en principe tu es embauché (contrat de travail!).

Benoit: je ne me fais pas appeller éducatrice sportive mais mes employeurs me considèrent comme tel; d’ou le salaire indicaire… complement diplôme… et salaire qui va avec. Pour ma part je me defends d’utiliser ce titre; au pire je parle d’ »Ã©ducatrice sportive spécialisée » mais la plupart du temps je suis obligée d’expliquer que je suis spécilalisée dans le handicap!!! Je prefère parler d’APA mais on est pas encore bien connus, donc j’ai tendance à insister sur cette notion, et je tiens bon! En ce qui concerne mes employeurs, il n’existe pas dans leur grille de salaire l’ »enseignant en APA », donc pour eux c’est reglé. Lorsque j’ai etais embauché, le titre donné sur le contrat de travail était educ sportif. Mon erreur aura peut-être été de le signé! Que pouvais-je faire d’autre??? En attendant, ma grille de salaire et mon statut ne sont pas du tout identiques aux kinés! Que puis-je faire?

Tu as raison: il n’est pas facile de défendre ses droits lorsque le staut n’existe pas. Mais continue à défendre cette appélations APA, et maintenant on est appellé comme cela. Cela peut être redondant mais il n’ya que comme cela que cela rentre dans les têtes!
Les syndicats nous ont beaucoup aidé pour trouvé un statut (technicien supérieurs hospitalier) et du coup une grille de salaire qui se rapproche aux autres rééducateurs. Sans syndicats je crois qu’on aurais jamais évolué de notre statut ASHQ.
As tu des délégués syndicaux avec qui tu travailles?

salut anso 83
tu travaille dans quel genre d’établissement exactement et combien gange tu environ si la question n’est aps trop indiscrete.
merci pour vos reponses et votre aide car en ce moment je suis dans le vague et cela me fait peur pour la suite

Salut, je travaille dans un centre de rééducation fonctionnelle privé, qui est une association loi 1901, sous la convention 51. Pour le salaire, il correspond à environ 1350 net à temps plein en début de carriere! Il existe d’autres endroits ou les apa sont mieux payés, et bien sur d’autres ou ils le sont moins… A nous de nous defendre…

bien lebonjour!

pourquoi tenez vous a etre au meme status que les kiné ? Dans ce millieu il est trés clair que le kiné est largement plus calé que un APA (peu etre pas que le master). sincèrement je suis un APA (en cour) et je trouve qu’il manque réelement une formation médicale dans les etudes.
bref il est important de défendre sont statut mais somme nous réelement en droit de réclamé a etre au meme niveau que les kiné? c’est une question de compétance qui est en cause et non de diplome (a mon avis…)

bien le bonjour pogo!

Il y a une différence entre avoir le même statut et avoir un statut au même niveau (en terme de reconnaissance professionnelle et de rémunération)! Pourquoi les profs d’APA dans le médical ou le médico-social ne pourraient-ils prétendre aux statuts de mêmes niveaux que d’autres travailleurs (kiné, éduc spé…)? Je te pose la question.
La question n’est pas de savoir si le kiné est plus ou moins compétent que le prof d’APA : à celà on peut répondre que le kiné est compétent dans la rééducation et le prof d’APA dans les APA non? Celà me semble logique et je suis étonné de ton commentaire, qui à mon avis ne fait que survoler la question de notre champs de compétences (qui est différent) même s’il est en apparence proche de celui des kinés (puisqu’il s’agit de cela non?).

Alors arrêtez de vouloir opposer kiné et profs d’APA dans le médical : c’est comme si tu voulais opposer kiné et ergo! Et si par hasard vous pensez être moins compétent que le kiné, demandez vous si vous faites bien des APA ou de la rééducation bon sang! Peut être qu’alors vous comprendrez que vous vous êtes peut être trompé de voie.

Désolé d’être direct et quelque peu poil à gratter chers collègues du médical!!!

Tout à fait d’accord avec Herwan… Nous, les APA nous travaillons en collaboration avec les kiné, mais aussi les ergo, psychomot, etc. Nous DEVONS etre tout aussi competents que nos collègues, mais dans notre branche… Inutile de nous comparer à eux, nous n’avons ni le même diplôme, ni les même études, et donc pas le même boulot! Un infirmier qui fait 3ans et demi d’étude, un kiné qui fait 3+1 ans d’étude sont reconnus encore que bac+2, et ont un salaire similaire de base (sans compter primes, we, et autres); et sans parler de competences, puisqu’ils ont chacun leurs propres prérogatives… Ce salaire (assimilé bac+2) est superieur en moyenne à celui des APA, la question est juste de savoir pourquoi? Pourquoi à l’heure ou les diplômes univeritaires francais sont reconnus dans nos pays voisins, et ceux des paramedicaux moins, ne sommes nous pas, tout simplement, reconnu à notre juste valeur! Si les études d’APA sont moins pointus que les études de kiné sur certains points (et cela me parait logique! pas le même boulot donc pas les mêmes études), elles sont bien plus complètes à d’autres niveaux (elaboration de projets, relations psycho par exemple).
Bien dommage que certains de nos collègues doute de nos competences, de nos capacités… de notre rôle à jouer!

en fait si je doute, c’est parce que je sort d’un stage en gériatrie, dans un hopital et je ne voit pas en quoi les APA pauvent travailler avec ces patients, qui arrivent deja pas a marcher … le probleme que je me pose est peu etre dut a mon niveau d’etude et donc de compétences..
pour ce qui est dit plus haut il est sur que vous avez raison vous etes compétents dans les APA.
Je voudrai alors qu’on m’éclaire ma lanterne: de quelle facon un APA peut intervenir dans un service de gériatrie voir meme de chirugie orthopédique ? (des questions que je me pose et que je n’arrive pas a résoudre…) je précise que je vais aller en APA je suis seulement en 2eme année STAPS je n’ai pas entamé la formation APA.
ps: dsl pour l’orthographe

Bonjour,

Actuellement en Master 2 prévention et éducation de la santé par les activités physiques, à ce jour j’effectue un stage dans une association qui traite l’obésité infantile dans le domaine de l’activité physique. J’aimerais mettre en place des tests d’aptitudes motrices et physiques. Avez-vous des pistes dans ce domaine? Je vous prie de prendre en compte ma demande.

Sportivement Digeon jérôme

bonjour a tous,c tres dur de se faire reconnaitre enseignant apa que ce soit par les établissement ou par les patients.pour eux,nous sommes les profs de sport!point! j’ai bossé 2ans en hopital public ou je gagnais 1350 euros net, j’ai eu la chance de pouvoir trouvr un autre établissement mais la je suis éducateur physique et sportif, ma maitrise apa me fait gagner seulement 5points sur mon indice(soit 25euros!)mon salaire net ici est de 1650euros net environ mais j’aimerai savoir si à notre niveau,quelqu’un dans un établissement sanitaire et sociale a réussi a négocier son appelation en enseignant apa sachant que ca existe pas dans la convetion collective 51!?
merci

Bonjour à tous,
Petite question pour demain en cours, je suis en licence APA et on me demande tout simplement la différence très simple entre kiné et enseignants APA? çà paraît simple et pourtant je n’arrive pas à l’expliquer clairement!!! merci à vous pour votre aide

Bonjour,je suis actuellement en 1ere année de STAPS à Limoges et j’aimerai contacter qqun étant educateur APA pour lui poser quelques questions afin de préparer un dossier pour mon futur projet personnel.Quelqu’un serait-il disponible et vouderait bien m’eclairer sur cette profession? merci

Salut mélodie, sur quoi portent tes questions?
Je suis actuellement prof Apa dans un centre de réhab respiratoire. J’ai une licence Staps Apa bien évidemment.

Salut Dam.Merci d’avoir repondu a mon msg!! J’aimerai savoir ou en est le metier d’educ APA aujourd’hui?Y a t-il des des ouvertures ou est-ce comme bcp d’emplois plutot bouché? j’aimerai également savoir ce que tu pense de ton métier (avantages et inconvénients).
merci

Où en est le métier d’educ apa??? c’est une grande question ça !!
Il faut déjà que la filière apa se fasse sa place dans le monde du travail, c’est malgré tout encore qqch de nouveau. Je tends à positiver et dire que ca commence peu à peu à se développer, peut etre dans les reseaux de santé, des assoc sportives que les APA ont le plus de chances de trouver un poste.

les avantages : je dirais un contact avec le patient très intéressant, variété des pathologies, des personnalités, pédagogie à appliquer selon les personnes. On a le bon coté des choses à mon avis, dans le sens où les gens viennent pour reprendre confiance en eux, se RE-sentir capable de faire qqch. On est là pour les aider, les faire progresser par nos moyens. L’évolution de leur moral, de leurs capacités est plutôt gratifiant sur le plan perso.

les inconvénients : difficile à dire car dépendent pas mal du lieu de pratique. De façon général, je dirais que l’on souffre de cette « pseudo » guerre avec les kinés voir ergo, alors qu’il n’y a pas lieu d’etre. On se doit malheureusement parfois de se justifier, de montrer nos connaissances pour être relativement crédible à leurs yeux. Je bosse avec des kinés, et j’ai les deux types avec moi.

Voilà ce que je peux en dire brièvement, à partir de ma très jeune carrière d’APA depuis janvier 2009, de ce que j’ai pu voir et entendre.
Tu peux me contacter en mp si jamais d’autres questions te viennent, et/ou si tu souhaites d’autres précisions.

bonjour je suis actuellement en l2 APA et j’aimerai m’arrêter à la licence et je voulais savoir quel est le salaire moyen d’un professeur d’APA?voila merci

Bonjour a tous…
tout juste titulaire de ma licence apa, je tenais a me lancer dans un master apa « elaboration et évaluation de programme d’apa ». J’ai decouvert tardivement cette licence qui m’a très vite passionnée. J’ai bcp douté de ce que je pourrais faire avec, tout cela surement du a ce que je peux entendre ds ma promo et de proches titulaires dans cette branche.
Je tiens dc a vous remercier, car mm s’il y a encore des pb de reconnaissance de diplome, vous m’avez donné envie de continuer et d’essayer de faire changer les mentalités ainsi que les grilles. Ca fait plaisir de voir que finalement certains se bougent pour cette reconnaissance, car de plus en plus de licences staps apa abandonnent pour se reconvertir a cause de se manque de suivi…
Encore merci. Et bonne continuation a tous !

Bonjour,
Cela fait maintenant plus de 5 ans que je bosse en tant que prof d’apa dans la fct publique hospitalière. J’ai été embauché en cdi avec ma matrise apa sous une grille d’infirmier. Or il est pour le moment impossible d’être titularisé, aucune grille ne correspondant à notre formation.
Quelqu’un est il ds le même cas ou connaitrait un moyen d’obtenir cette titularisation?

Bonjour,

J’ai une licence STAPS Activités Physiques Adaptées et Santé et je suis « Educateur Technique Specialisé » en centre hospitalier (gériatrie). Je suis en CDD de 6 mois et il est possible que je passe en CDI par la suite.
J’ai vu que le poste de « prof APA » figurait dans la liste des PMSI au 70 (c’est le code que j’utilise en SSR), mais y-a-t’il possibilité de changer de statut pour celui de prof APA?
- Est-il dans la FPH?
- Cela vaut-il le coup financièrement?

Lorsqu’on me demande qui je suis je répond « Educateur sportif » car cela parle plus aux gens que « Educateur technique specialisé ».

Si quelqu’un a la solution… ^^

l’enseignant en APA apparait dans la liste des personnels pouvant coter le PMSI mais cette profession n’existe pas dans la FPH on ne peut être titulariser sous ce statut…
par contre on peut l’être sous le statut d’animateur sportif mais cela ne correspond en rien à la formation initiale APAS…

Bonjour à toutes et à tous,
J’ai un DEJEPS perfectionnement sportif « mention handisport » (niveau bac +2). Ce diplôme a été dispensé par la Fédération Française Handisport. Il remplace le BEES 2 suite à un arrêté ministériel.
Savez vous s’il est possible que je puisse effectuer la licence 3 sans passer par la première et deuxième année.
En effet je me rends compte qu’à l’heure d’aujourd’hui, trouver un travail dans les centres de rééducation m’est très difficile. Mon diplôme devrait me le permettre mais il est méconnu.
Merci d’avance pour vos réponses.
Cordialement,
Vincent.

Bonjour,
Quelqu’un sait sous quel nom est-il préférable d’être embauché en Fonction Publique Hospitalière lorsqu’on a un Master STAPS APAS s’il vous plait ? C’est le flou … Merci d’avance !

bonsoir vincent,

pour ce qui est de ta validation pour passer en licence staps apa :
je suis en licence 2 staps apa. j’ai fait valider mon BE métiers de la forme avec mes expériences professionnelles (4ans dans le domaine sportif) afin de rentrer directement en 3ème année tout comme 2 de mes camarades.
alors n’hésite pas! renseigne toi auprès de la fac que tu désires intégrer et je suis certaine que çà va marcher!
question cours : c’est largement accessible à tout BE…
biz et bon courage

Quelqu’un sait où ça en est pour obtenir un statut d’Educateur Medico Sportif » ??
depuis 2009 je ne vois rien de nouveau sur internet.

Sous quel appellation est-il mieux d’être embauché en hopital public ?

Répondez moi svp !!!

Bonjour STAPS,

Qu’est ce que c’est qu’un statut d’éducateur médico-sportif ? Je ne connais aucun statut de ce type à proprement parler. Je pense qu’il ne faut pas mélanger statut et appellation dans ce cas. EMS, c’est comme actiphysicien ou d’autres appellations similaires, c’est à dire que ça n’existe que par les personnes qui se font appeler comme ça, ce n’est pas un titre ni un métier déposé (à l’inverse d’infirmier par exemple).

Et concernant l’embauche en hôpital public, tu pourrais te rapprocher de la SFP-APA qui discute pas mal de ce sujet ces temps-ci.

Bonne continuation

bonjour a tous…

je viens de découvrir ce site, et c’est génial car je pensai créer un lieu de rencontre et d’échange sur le net pour tous les professionnels de l’apa. je parlai sur un autre forum « le lien social », et j’ai par ce biais, donné quelques conseils et aidé des personnes qui en avaient besoin.

bien sur en lisant tous ces articles les même problèmes resurgissent : manque d’information, problème d’embauche, statut non reconnu ou abus des directions à l’embauche…

je vais juste me présenter brièvement et ensuite donner mon opinion via les quelques années d’expérience que j’ai dans le milieu.
je suis titulaire d’une maitrise staps apa, j’ai 32 balais et je vais entamé ma 9 eme année au sein de ma structure spécialisé dans l’autisme.
jai été embaucher a mi-temps tout d’abord, avec une crédibilité aux yeux de mes nouveaux collègues qui n’était pas forcement bonne. j’ai tout de suite saisi le malaise , jai décidé de créer un projet APA afin de présenter notre discipline, et d’expliquer ma place, mon rôle et l’utilité d’une telle pratique dans le service. une fois rédigé , je l’ai présenté a tous les cadres, au directeur… ceci m’a fait un grand bien, et a totalement changer la place que j’occupai aux yeux des autres. voila pour simplifier , et au cours des 9 ans, mon poste a été développé en temps plein, et depuis septembre un autre mi-temps est venu renforcer le service!

pour répondre aux questions des salaires:
quand on est pas encore embauché, il faut absolument savoir sous quelle convention le service dans lequel vous postulé fonctionne (66.51…). il faut ensuite consulter ce qui y est dit concernant notre discipline (statut, grille de salaire selon diplôme…) cela vous donnera une idée précise de ce que vous pourrez attendre sur votre fiche de poste,et de ce qui sera noter sur votre contrat.(salaire,grille d’ancienneté, fonction…)
ce quil faut savoir, et la c’est pour répondre un peu à anneso en haut de page, c’est que si on accepte de se faire embaucher sur un statut inférieur au notre, en fonction des directeurs il sera très difficile de faire reconnaitre son vrai statut par la suite, même après une obtention tardive d’un autre diplôme. il faut rester vigilent la dessus. la différence à la fin du mois est conséquente, en terme d’évolution aussi.
pour info moi jai commencer avec ma licence, car j’avais laissé tomber ma maitrise (trop presser de commencer à bosser), après un an jai lu la convention et les grilles de salaire (ainsi que l’évolution des points avec les années d’expérience), le choix à vite été fait! j’ai fini ma maitrise en parallèle, du coup mon statut a changer (appellation) et mon indice de point aussi!
en lisant le site, je crois même que un master 2 vous fait entrer en tant que cadre ce qui est encore mieux.

nous savons tous ici, qu’il est difficile de rencontrer des structures qui connaissent les APA, il faut donc présenter et montrer l’intérêt de cette pratique auprès des différentes populations concernées. j’assimile toujours ca à un combat, même si c’est vous qui êtes à la recherche , vous êtes en position de force car vous avez les compétences. compétences qui leur sont méconnus voir même inconnus. pour cela, il faut se déplacer, se préparer, faites comme j’ai fait, je le recommande grandement… faites vous un projet APA, déplacer vous avec , déposer le, expliquer le en entretien… il faut que ca vous serve d’appuis , que les réponses fusent avec le plus de pertinence possible quand on vous questionne. vous maitrisez votre sujet, mais en face de vous , il y a des personnes qu’il faut informer, convaincre… cette outil est facile à réaliser et vous servira à coups sur.
cela vous professionnalise , on vous prend plus au sérieux quand vous vous déplacez avec ce genre de document, ca vous crédibilise, et officialise votre pratique.

voila, je m’emballe un peu et du coup je sais pas si tout est vraiment très clair, j’en suis désolé. je suis bien sur tout a fait disposé a transmettre mon document (projet APA), tant que je peu aider je le ferai.
merci de m’avoir lu.
a bientôt

erwann

Hola erwann !

Je suis en pleine constitution d’un projet APA pour un centre de prise en charge d’obésité infantile. Je pourrais le comparer avec le tien ??

Jérémy

Bonjour à tous j ‘ai été embauché a l hospital il y a 2 ans avec ma licence staps apa et j’appartiens a la categorie et donc grilles de salaires aux moniteurs educateurs.
Est ce normal?

merci a tous

bonjour,

je souhaiterais savoir quel est le code metier pourprofesseur apas dans la fonction publique hospitaliere? car je suis actuellement dans un centre de reeducation publique ou il me propose la titularisation dans la fonction publique mais on ne trouve pas le code metier pour la titularisation.
je vous remercie d avance pour vos reponse merci.

Bonjour Adi,

Je suis professeur de sport adapté à l’hôpital de Bourges, je viens de signer un CDI. Je me demande comment ton centre veut faire pour te titulariser car récemment j’ai rencontré ma DRH pour svr pourquoi il ne pouvait pas me titulariser! Malgré que je lui montre la fiche métier d’educateur sportif adapté reconnue par le ministere et la fonction publique hospitaliere, elle m’a dit qu’il n’y avait pas de grade pr notre formation et de textes du coup! Ils ne peuvent pas non plus me mettre sur un poste kiné, car pas de DE!

Je te donne donc les codes selon cette fiche que tu peux ttrouver sur le site du ministere et de la fonction publique hospitaliere!

FAMILLE:social, educatif et culturel, culturel, sports et loisirs
SOUS FAMILLE: culturel, culturel/loisirs
CODE FPT: 04D3
CODEROME: G1204
CODE METIER: 10L40

ps: si jamais tu parviens à te titulariser, ça serait coll que tu me fassess part du tour de passe passe que vous aureez fait avec ton centre!
Bonne continuation

Slt Maxcaum, tu dit avoir un cdi dans le public, sous quel dénomination a tu été titularisé, car il devait me titularisé mais les ressources humaines n’ont pas trouvé d’équivalence à notre formarion. Si ca te dérange pas, serait il posssible d’avoir tes conseils.

merci par avance